노동사연구소

한국연구재단 2010년 한국사회과학연구(SSK지원)

회원가입약관

[제 1 장 총칙]


제1조 목적 등
성공회대학교 노동사연구소(이하 "연구소")가 제공하는 인터넷 서비스(이하 "서비스")에 오신 것을 환영합니다. 본 약정(이하 "본 약관")은 연구소의 서비스를 이용함에 있어 연구소와 이용자의 권리, 의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다.


제2조 이용자의 정의
"이용자"란 성공회대학교 노동사연구소 홈페이지에 접속하여 본 약관에 따라 성공회대학교 노동사연구소가 제공하는 서비스를 받는 자를 말합니다.


제3조 약관의 효력과 변경
(1) 이 약관은 이용자에게 공시함으로써 효력이 발생됩니다.
(2) 합리적인 사유가 발생할 경우 관련법령에 위배되지 않는 범위 안에서 연구소는 약관의 내용을 회원의 사전 동의 없이 개정할 수 있으며, 변경된 약관은 온라인에서 공시함으로써 효력이 발휘됩니다. 단, 이용자의 권리 또는 의무 등 중요한 규정의 개정은 사전에 공지합니다.
(3) 이 약관에 동의하는 것은 정기적으로 웹사이트를 방문하여 약관의 변경사항을 확인하는 것에 동의함을 의미합니다. 변경된 약관에 대한 정보를 알지 못해 발생하는 이용자의 피해는 연구소는 책임지지 않습니다.
(4) 회원은 변경된 약관에 동의하지 않을 경우 회원 탈퇴(해지)를 요청할 수 있으며, 변경된 약관의 효력 발생일 이후 14일 이내에 해지 요청을 하지 않을 경우 약관의 변경 사항에 동의한 것으로 간주됩니다.


제4조 약관 외 준칙
이 약관에 명시되지 않은 사항이 국내 관계법령에 규정되어 있을 경우에는 그 규정에 따릅니다.


			
[제2장 회원 가입과 서비스 이용]


제1조 이용 계약의 성립
(1) 이용 계약은 이용자의 이용 신청에 대한 연구소의 이용 승낙과 이용자의 약관 내용에 대한 동의로 성립됩니다.
(2) 회원에 가입하여 서비스를 이용하고자 하는 희망자는 연구소에서 요청하는 개인 신상정보를 제공해야 합니다. 이용자가 제공한 개인정보는 본 약관 및 연구소의 개인정보보호정책에 따라 철저히 보호됩니다.


제2조 이용 신청의 제한
 (1) 연구소는 다음 각 호에 해당하는 이용계약신청에 대하여는 이를 승낙하지 아니합니다.
  ① 다른 사람의 명의를 사용하여 신청하였을 때
  ② 이용 계약 신청서의 내용을 허위로 기재하여 신청하였을 때
  ③ 사회의 안녕 질서 혹은 미풍양속을 저해할 목적으로 신청하였을 때
  ④ 기타 연구원이 정한 이용 신청 요건이 미비 되었을 때


제3조 서비스 이용
(1) 서비스 이용은 연구소의 업무상 또는 기술상 특별한 지장이 없는 한 연중무휴, 1일 24시간을 원칙으로 합니다.
(2) 제1항의 이용시간은 정기점검 등의 필요로 인하여 연구원이 정한 날 또는 시간은 그러하지 아니합니다.
(3) 제2항의 경우에는 사전에 중단 사유와 기간을 공고합니다. 다만, 피치 못할 사정이 있는 경우 사전공고는 생략될 수 있습니다.



[제3장 책임]


제1조 연구소의 의무
(1) 연구소는 이 약관에서 정한 바에 따라 계속적, 안정적으로 서비스를 제공할 의무가 있습니다.
(2) 연구소는 이용자의 개인신상정보를 본인의 승낙 없이 타인에게 누설, 배포하지 않습니다. 다만, 전기통신관련법령 등 관계법령에 의하여 관계 국가기관 등의 요구가 있는 경우에는 그러하지 아니합니다.
(3) 연구소는 이용자로부터 제기되는 의견이나 불만이 정당하다고 인정할 경우에는 즉시 처리하여야 합니다. 다만, 즉시 처리가 곤란한 경우에는 이용자에게 그 사유와 처리일정을 통보하여야 합니다.


제2조 이용자의 의무
(1) 아이디와 비밀번호에 관한 모든 관리의 책임은 이용자에게 있습니다.
(2) 자신의 아이디가 부정하게 사용된 경우, 이용자는 반드시 연구소에 그 사실을 통보해야 합니다.
(3) 이용자는 이 약관 및 관계법령에 규정한 사항을 준수하여야 합니다.



[제4장 계약 해지 및 서비스 이용제한]


제 1조 계약 해지 및 이용제한
(1) 이용자가 이용 계약을 해지 하고자 할 때에는 이용자 본인이 직접 해지 신청을 하여야 합니다.
(2)연구소는 이용자가 다음 사항에 해당하는 행위를 하였을 경우 사전 통지 없이 이용 계약을 해지하거나 또는 기간을 정하여 서비스 이용을 중지할 수 있습니다.
 ① 공공질서 및 미풍양속에 반하는 경우
 ② 범죄적 행위에 관련되는 경우
 ③ 이용자가 국익 또는 사회적 공익을 저해할 목적으로 서비스 이용을 계획 또는 실행 할 경우
 ④ 타인의 서비스 아이디 및 비밀번호를 도용한 경우
 ⑤ 타인의 명예를 손상시키거나 불이익을 주는 경우
 ⑥ 같은 사용자가 다른 아이디로 이중 등록을 한 경우
 ⑦ 서비스에 위해를 가하는 등 서비스의 건전한 이용을 저해하는 경우
 ⑧ 연구소의 컨텐츠 무단 복제 등을 통하여 상업적 목적으로 사용하였을 경우
 ⑨ 기타 관련법령이나 연구소가 정한 이용조건을 위배하는 경우


제2조 이용 제한의 해제 절차
(1) 연구소는 제1조의 규정에 의하여 이용제한을 하고자 하는 경우에는 그 사유, 일시 및 기간을 정하여 서면 또는 전화 등의 방법에 의하여 해당 이용자 또는 대리인에게 통지합니다. 다만, 연구소가 긴급하게 이용을 정지할 필요가 있다고 인정하는 경우에는 그러하지 아니 합니다.
(2) 제1항의 규정에 의하여 이용정지의 통지를 받은 이용자 또는 그 대리인은 그 이용정지의 통지에 대하여 이의가 있을 때에는 이의신청을 할 수 있습니다.
(3) 연구소는 제2항의 규정에 의한 이의신청에 대하여 그 확인을 위한 기간까지 이용정지를 연기할 수 있으며, 그 결과를 이용자 또는 그 대리인에게 통지합니다.
(4) 연구소는 이용정지 기간 중에 그 이용정지 사유가 해소된 것이 확인된 경우에는 이용정지 조치를 즉시 해제합니다.


제3조 이용자의 게시물
(1) 연구소는 이용자가 게시하거나 등록하는 서비스 내의 내용물이 다음 각 사항에 해당된다고 판단되는 경우에 사전 통지 없이 삭제할 수 있습니다.
 ① 다른 이용자 또는 제 3자를 비방하거나 중상모략으로 명예를 손상시키는 내용인 경우
 ② 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용인 경우
 ③ 범죄적 행위에 결부된다고 인정되는 내용인 경우
 ④ 제3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 내용인 경우
 ⑤ 기타 관계 법령이나 연구원에서 정한 규정에 위배되는 경우


[제5장 저작권의 귀속]


(1) 성공회대학교 노동사연구소 홈페이지에서 제공하는 모든 저작물의 저작권 및 기타 지적재산권은 성공회대학교 노동사연구소에 귀속합니다.
(2) 이용자는 성공회대학교 노동사연구소 홈페이지(이메일서비스 포함)를 이용함으로써 얻은 정보를 연구소의 사전 승낙 없이 복제, 송신, 출판, 재배포, 방송 기타 방법에 의하여 영리목적으로 이용할 수 없습니다.
(3) 성공회대학교 노동사연구소 홈페이지에서 링크를 통해 제공하는 다른 사이트의 비밀 보장 관행과 사이트의 내용에 관해서는 책임지지 않습니다.


- 부칙 -

제1조 시행일
	
이 약관은 2015년 3월1일자부터 시행합니다.

회원가입약관의 내용에 동의합니다.

개인정보처리방침안내

성공회대학교 노동사연구소(이하 ‘연구소’)는 회원의 개인정보보호를 매우 중요시하며, 『정보통신망이용촉진및정보보호등에 관한 법률』상의 개인정보보호 규정 및 정보통신부가 제정한 『개인정보보호지침』을 준수하고 있습니다.

연구소는 아래와 같이 개인정보취급방침을 명시하여 회원이 온라인상에서 연구소에 제공한 개인정보가 어떠한 용도와 방식으로 이용되고 있으며 개인정보보호를 위해 어떠한 조치를 취하는지 알려드립니다.

연구소 개인정보취급방침은 정부의 법률 및 지침의 변경과 연구소의 약관 및 내부 정책에 따라 변경될 수 있으며 이를 개정하는 경우 연구소는 변경사항에 대하여 즉시 홈페이지에 게시합니다. 

회원님께서는 사이트 방문 시 수시로 확인하시기 바랍니다.


1. 개인정보의 수집 및 이용 목적

① 회원가입 및 각종 서비스 이용을 위한 본인식별 및 가입의사 확인(회원관리)
② 회원에 대한 서비스 질 향상
③ 공지사항 전달 및 신규 서비스 등 정보 안내와 민원처리
④ 접속빈도 파악 또는 회원의 서비스 이용에 대한 통계분석
⑤ 기타 원활한 양질의 서비스 제공 등

2. 수집하는 개인정보 수집방법 및 항목

① 최초 회원가입 시 회원식별 및 최적화된 서비스 제공을 위해 개인정보를 수집합니다. 
② 홈페이지를 통한 회원가입 시 개인정보 수집항목 : 아이디, 비밀번호, 이름, 닉네임, 이메일

3. 수집하는 개인정보의 보유 및 이용기간

원칙적으로 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 해당 정보를 지체 없이 파기합니다. 
단, 다음의 정보에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보존합니다.

① 회원탈퇴시 보존 개인정보
보존항목 : 회원님께서 제공한 아이디, 비밀번호, 이름, 닉네임, 이메일
보존근거 : 불량 이용자의 재가입 방지, 명예훼손 등 권리침해 분쟁 및 수사협조
보존기간 : 회원탈퇴 후 1년

4. 개인정보의 파기절차 및 방법

원칙적으로 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 해당 정보를 지체 없이 파기합니다. 
단, 다음의 정보에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보존합니다.

① 파기절차
회원님이 회원가입 등을 위해 입력하신 정보는 목적이 달성된 후 내부 방침 및 기타 관련 법령에 의한 정보보호 사유에 따라(보유 및 이용기간 참조) 일정 기간 저장된 후 파기되어집니다.
동 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 보유되어지는 이외의 다른 목적으로 이용되지 않습니다. 

② 파기방법
종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기하고 전자적 파일형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다. 

5. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 안내

이용자는 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 거부 시 회원가입이 제한될 수 있음을 알려드립니다.

개인정보처리방침안내의 내용에 동의합니다.

노동사연구소

연구소 소개

주요사업

연구활동

알림마당

자료마당

주요사이트

로그인

회원가입약관

개인정보처리방침안내

QUICK MENU